Die Tätigkeit der Ordensschwestern in Dresden ist auch eng mit der Geschichte des Krankenhauses St. Joseph-Stift verbunden. Die Schwesterngemeinschaft widmet sich nach dem Vorbild Ihrer Patronin, der heiligen Elisabeth von Thüringen, dem besonderen Dienst am Kranken.

Die gemeinsam erstellten Leitlinien sind Orientierung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Ihrer täglichen Arbeit im Krankendienst.

Die Initiatorin der Gründung war Clara Wolff, die sich 1841 mit vier weiteren jungen Frauen zu einer Lebensgemeinschaft zusammenschloss, um armen verlassenen Kranken ohne Unterschied des Standes, der Religion und der Herkunft unentgeltlich pflegerische Hilfe zu schenken.

Im Jahre 1860 wurden die "Schwestern von der heiligen Elisabeth" als Krankenpflegerinnen in das königliche Krankenstift nach Dresden-Friedrichstadt gerufen und wirkten zuerst in der Flemingstraße 15, danach in der Käufferstraße 2. Nach Erwerb eines Grundstücks in der Wintergartenstraße 17 wurde im Jahre 1895 das Krankenhaus St. Joseph-Stift eingeweiht, das bis heute ständig erweitert wurde.

Die Ordensschwestern erhielten 1995 ein neu gebautes Schwesternhaus, mit dem sie erstmals ein abgeschlossenes eigenes Heim haben. Hier werden täglich Gottesdienste gefeiert und Psalmengebete in Gemeinschaft gepflegt (offen für Gäste). Von den 45 Schwestern, die hier zu Hause sind, stehen noch 3 im aktiven Dienst des Krankenhauses.

Unser Verhalten gegenüber Patienten
Es ist unsere wichtigste Aufgabe, den Patienten in Krankheit und Leid medizinisch zu behandeln und zu pflegen. Dies geschieht im Geiste der christlichen Nächstenliebe sowie nach Maßgabe der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse. Der Patient soll sich in unserem Krankenhaus geborgen und in seinen individuellen Belangen verstanden fühlen. Wir tragen dazu bei, durch persönliche Zuwendung, freundliches und aufmerksames Verhalten - auch den Angehörigen gegenüber. Unsere besondere Sorge gilt den Schwerkranken und Sterbenden.

Unser Verhalten im Umgang untereinander
Wir pflegen bei der Wahrnehmung der Aufgaben einen kooperativen und partnerschaftlichen Umgangsstil, da alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ungeachtet ihrer Stellung, einen unverzichtbaren Beitrag zum Gelingen des Ganzen leisten. Wir bemühen uns, in Konfliktsituationen den anderen zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Dies schließt die Bereitschaft zur Versöhnung ein. Wir nehmen die Angebote zur Fort- und Weiterbildung wahr und bemühen uns um persönliche wie berufliche Weiterbildung.

Unser Verhalten gegenüber Gesellschaft und Umwelt
Im Bewusstsein, dass unsere Arbeit und unser Engagement in konkreten gesellschaftlichen wie staatlichen Bezügen stehen, treten wir als Einrichtung wie als einzelne für eine demokratische Gesellschaft ein. Gemäß dem christlichen Grundsatz: "Die Schöpfung bewahren" wissen wir uns persönlich und als Einrichtung zu umweltbewusstem Handeln und gesundheitsbewusster Lebensführung aufgerufen. Diese Leitlinien zu verwirklichen, ist ein ständiger Anspruch an die Dienstgemeinschaft. Aufgabe aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist es, sich im täglichen Dienst dafür einzusetzen. Vor diesem Hintergrund verstehen wir unsere Arbeit als christlichen Dienst, der jedem zuteil wird, der in unserem Krankenhaus Hilfe sucht.

Christliche Grundlagen unseres Handelns
Das christliche Menschenbild ist Grundlage und Maßstab unseres Handelns. Das gilt für alle Menschen, unabhängig von ihrem religiösen Bekenntnis, ihrer Weltanschauung, ihrer Rasse, ihrer Herkunft und sozialen Stellung.